淮北安興投資有限公司中層管理崗位招聘公告

淮北安興投資有限公司是安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司下屬的國有全資子公司，注冊成立于2019年，注冊資本為1億元人民幣，經(jīng)營范圍涵蓋房地產(chǎn)開、文旅投資開發(fā)、養(yǎng)老投資開發(fā)、城市投資建設(shè)及品牌運營的綜合性企業(yè)。目前公司開發(fā)建設(shè)的“安興•春曉花園”項目位于淮北市孟山南路東、烈山濕地公園以南。項目占地約238畝，規(guī)劃建筑總面積約為30萬平方米，是集合健康養(yǎng)老、綠色住宅、現(xiàn)代服務(wù)、優(yōu)質(zhì)品牌教育為一體的高品質(zhì)濱湖花園式社區(qū)。

根據(jù)工作需要，公司決定面向社會公開招聘綜合人事部經(jīng)理一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌?、人?/span>

相適的原則，采取嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，

聘用符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

二、招聘崗位

公司綜合人事部經(jīng)理1名。

三、招聘范圍

面向社會招聘，符合招聘條件的人員均可參與招聘。

四、任職條件與資格

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良；

2、堅持原則，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、具有管理崗位工作經(jīng)驗；

6、具有全日制本科及以上文化程度；

7、中共黨員；

8、年齡為男性45周歲以下（1977年1月1日后出生）、女性40周歲以下（1982年1月1日后出生）；

9、符合下列任職資格：

（1）國企單位工齡6年（包含6年）以上；    

（2）國有企業(yè)任基層管理崗位中層副職（含同層級）滿3年、任中層正職（含同層級）滿1年；

（3）有較好的文字功底，熟悉公文寫作、行政辦公流程、人力資源管理、績效考核、接待和后勤管理。

（4）熟悉基層黨組織工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細(xì)則，能夠獨立組織開展黨務(wù)工作。

五、招聘程序

按照簡歷篩選、資格初審、組織面試、組織考察、會議討論研究和任前公示等程序進(jìn)行。

（一）公告

發(fā)布淮北安興投資有限公司管理崗位招聘公告。

（二）報名

1、通過電腦登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站

（https://jobs.zhaopin.com/CCL1213538520J40024479502.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=2e100873-4374-4640-83a8-379b5ad5e010）

2、應(yīng)聘人員于2022年7月20日17時30分之前將《淮北安興投資有限公司應(yīng)聘報名表》及個人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（358055551@qq.com）進(jìn)行報名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。  

3、簡歷篩選和資格初審

由淮北安興投資有限公司綜合人事部對報名人員情況進(jìn)行匯總、登記、篩選，并進(jìn)行資格初審；若報名人員不滿1:2的比例，采用其他程序另行選拔。

4、組織面試

經(jīng)確認(rèn)符合條件的報名人員參加公司組織的面試，由淮北安興投資有限公司綜合人事部主持，發(fā)展公司綜合人事部參與，面試考核小組由3-5人組成，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。面試得分前2名人員確定為考察對象。  

（三）個人檔案審核?；幢卑才d投資有限公司綜合人事部負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行個人檔案審核，并將審核結(jié)果報發(fā)展公司綜合人事部。

（四）聽取黨支部紀(jì)檢意見?；幢卑才d投資有限公司綜合人事部將考察對象情況報公司黨支部，聽取黨支部紀(jì)檢工作人員的意見。如有反映的問題，由淮北安興投資有限公司公司黨支部進(jìn)行調(diào)查核實。

（五）組織考察。

1、考察組成員：由綜合人事部和黨支部紀(jì)檢工作人員組成。

2、組織考察內(nèi)容：對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績。

3、考察方式：進(jìn)行應(yīng)聘人員原工作單位備調(diào)，個人談話、個人征信查詢、體檢報告等。

4、考察報告：形成書面考察材料。

（六）會議研究?；幢卑才d投資有限公司黨支部會議、總經(jīng)理辦公會對考察情況進(jìn)行研究，決定擬任人選。

（七）任前公示。對擬任人選，任職前在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后由淮北安興投資有限公司下文聘任。

（八）約定試用期

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

本次招聘人員將根據(jù)勞動合同約定，按照公司的薪酬管理相關(guān)制度，享受工資、社會保險、公積金等福利待遇。

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省淮北市烈山區(qū)孟山南路59號

咨詢電話：0561-2187172

監(jiān)督電話：0561-2187098

淮北安興投資有限公司

2022年7月12日

淮北安興投資有限公司應(yīng)聘報名表

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