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安興動態(tài)

安興營銷公司開展崗位競聘演講活動

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安興營銷公司開展崗位競聘演講活動

發(fā)布時(shí)間:2011-7-12   瀏覽量:5747   文章來源:作者原創(chuàng)
        為進(jìn)一步完善管理組織架構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)員工工作積極性,按照安興發(fā)展公司全員競聘工作安排部署。近日,安興營銷公司崗位競聘演講活動在安興發(fā)展公司會議室舉行。公司總經(jīng)理呂代紅、副總經(jīng)理周圍、市場總監(jiān)張昕、行政總監(jiān)顧可侖擔(dān)任本次競聘活動評委。
        首先,行政總監(jiān)顧可侖闡述了本次競聘活動流程、競聘演講評分標(biāo)準(zhǔn)及順序。隨后,各競聘人員圍繞著本次參與競聘的原因、對競聘崗位的認(rèn)識、自身競聘優(yōu)勢、以及競聘上崗后的工作規(guī)劃和思路等方面內(nèi)容逐一進(jìn)行競聘演講。整個(gè)競聘演講現(xiàn)場氣氛熱烈,競聘者們或豪情萬丈,或從容淡定,或質(zhì)樸平實(shí)……一張張面孔中透露出自信與堅(jiān)定,感染著現(xiàn)場的每一位評委和員工。評委們對參與演講的人員進(jìn)行了綜合評分。整個(gè)競聘演講在公平、公正、嚴(yán)肅、認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行。
        競聘演講結(jié)束后,總經(jīng)理呂代紅根據(jù)各競聘者的演講內(nèi)容與表現(xiàn)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評,肯定競聘員工優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也提出了后期需要提高和完善的方面。同時(shí)希望各參與競聘者把這次競聘活動當(dāng)做鍛煉和提升自己的一個(gè)平臺,無論結(jié)果,擺正心態(tài),力爭把工作提升到一個(gè)新的高度,為安興營銷公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

 


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